集團社團年度工作會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)
12月24日下午,恰逢平安夜,集團組織召開(kāi)2021年度社團工作會(huì )議,會(huì )議以視頻連線(xiàn)方式進(jìn)行,集團副總裁方永強,綜合行政部總監方芳、副總監龔江民,各社團社長(cháng)和文化組相關(guān)人員共同參加會(huì )議。
會(huì )議首先對2021年社團工作情況進(jìn)行了回顧。綜合行政部文化組圍繞各社團基本情況、活動(dòng)開(kāi)展、文化組工作推進(jìn)、各社團滿(mǎn)意度調查公示等工作進(jìn)行了回望和介紹。會(huì )議指出,2021年社團活動(dòng)開(kāi)展整體體現良好態(tài)勢,社員對社團活動(dòng)和社長(cháng)滿(mǎn)意度均有所提升,社團內部管理更加規范,特別是《社團管理辦法(2021版)》新修訂以后,社團管理和活動(dòng)組織有了更加明確地指引,開(kāi)展了一批如賽爾瘦身大賽、集團3v3籃球賽、集團電競solo賽、集團線(xiàn)下讀書(shū)分享會(huì )等豐富多彩的活動(dòng)。同時(shí),為進(jìn)一步完善和方便社團運作,會(huì )上還向各社長(cháng)介紹了正在開(kāi)發(fā)中的OA社團管理模塊,該系統設計了社員、社長(cháng)和行政部三個(gè)專(zhuān)區,涵蓋集團員工跟社團相關(guān)的基本流程,將進(jìn)一步提升集團社團管理的數字化水平。
隨后,除成立不久的悅讀社外,其余九大社團的社長(cháng)依次展開(kāi)工作述職。各社團發(fā)言代表圍繞本社團工作亮點(diǎn)、社團現有問(wèn)題及解決方案和社團工作思考和體會(huì )三個(gè)方面進(jìn)行了全面回顧和總結。接著(zhù),會(huì )議根據社團滿(mǎn)意度調查評分結果,公布了4位2021年度優(yōu)秀社長(cháng)人選,分別是來(lái)自寧波羽林軍的汪吉駿、寧波綠茵社的張勇、義烏羽林軍的王艷秋和寧波愛(ài)樂(lè )社的袁夢(mèng)思,與會(huì )領(lǐng)導依次為獲優(yōu)人員頒發(fā)了獎狀和獎品。
會(huì )議尾聲,方芳總作總結講話(huà)。她首先針對述職中各社長(cháng)提出的現實(shí)問(wèn)題做出點(diǎn)評和回應,然后對2022年社團工作進(jìn)行部署,同時(shí)向與會(huì )人員送上圣誕祝福。她強調,社長(cháng)作為社團的領(lǐng)頭人,應始終秉持“讓同事成為同道,讓同好凝聚同心”的初心,承擔起“為社員服務(wù)、為集團服務(wù)”的使命;針對新辦法的實(shí)施,提出了“三點(diǎn)注意”——社團分級和資金配置、活動(dòng)管理以及社團考核和評比的變化;針對來(lái)年工作,布置了“四個(gè)任務(wù)”,即完善組織架構、排摸社團活動(dòng)需求、設計社團活動(dòng)、按流程開(kāi)展活動(dòng);針對未來(lái)發(fā)展,公布了“五類(lèi)計劃”,涵蓋集團活動(dòng)策劃、社團日設立、資源統籌對接、場(chǎng)地規劃、考核方案升級等五個(gè)方面。
會(huì )議最后,綜合行政部文化組為所有社長(cháng)送上鮮花和禮物,感謝過(guò)去一年的辛勤付出,會(huì )議在平安夜溫馨的氛圍中圓滿(mǎn)落幕。
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